5月4日，市总工会党组书记、主席莫负春一行来松江调研职工队伍建设工作，区委书记程向民参加调研并座谈。区委副书记刘其龙，市总工会副主席桂晓燕，市总工会秘书长宋钟蓓，区人大常委会副主任、总工会主席徐卫兴等参加。
莫负春一行到正泰电气股份有限公司调研，随后召开了座谈会。莫负春指出，松江是产业大区，自身基础比较好，在加强产业工人队伍建设方面大有可为。要重点加强产业工人队伍建设，加大对产业工人技能培训力度，提升产业工人能力素质；要围绕中心，服务大局，继续深化工会改革，特别是在非公企业工会改革上积极探索、创新模式、创造经验，为上海非公企业工会改革提供借鉴；要抓住关键问题，着力推动工会组建，不断提升建会率和职工入会率，根据区域行业特点，探索行业性、区域性工会组建；积极推动制造业企业的工会组建，在园区、楼宇等企业比较集中的区域，建立职工服务站；要加强工会干部队伍建设，特别是加强非公企业工会干部队伍建设，整合资源、借势借力，扩大职业化社会化工会工作者队伍，按照工会网格化管理明确地分配到园区，更好地服务企业，发挥好基层工会干部作用。
程向民表示，要按照中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》的精神要求，进一步加强研究，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，推进产业工人队伍建设改革，着力建设一支与先进产业相适应的产业工人队伍，积极发挥新时期工人阶级主力军作用。他指出，中国制造迈向中国创造，需要紧紧依靠一支有素质的产业工人队伍。松江大力推进G60科创走廊建设，努力实现科创驱动“松江制造”迈向“松江创造”，作为供给侧结构性改革的典型案例受到国务院通报表扬。松江的制造业占上海的12%，随着制造业进入高端智能制造阶段，对产业工人提出更高的要求。要加大对产业工人队伍的培养力度，不断加强和完善对产业工人参与创新创造的激励机制，发挥好产业工人主力军作用。要把加强党对企业的领导与现代企业治理制度有机结合，聚焦职工参与企业的创新、研发、制造、管理和运营等各个重要环节。鼓励企业积极开展股权激励等措施，增强企业职工的责任感，激发企业职工的主人翁意识。要进一步加强党对工会工作的领导，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力。扎实做好工会群团改革，石湖荡镇非公企业工会改革作为全市改革试点，要进一步落实好、推动好。要把工会干部配齐配强，在区总工会领导班子形成“专兼挂”格局的基础上，积极推动各街镇、开发区总工会领导班子建设，加强职工阵地建设。
